Storie, spunti, provocazioni e traiettorie nelSeminario promosso da Confindustria Crotone
di REDAZIONE
CROTONE – 16 MARZO 2019 – Da Industria 4.0 alla Super Smart Society, dalla quotidiana scelta innovativa della Fabbrica di Liquirizia Amarelli allalgoritmo sugli antichi saperi per la stagionatura delle carni di Arredo inox, dalle competenze digitali, indispensabili e strategiche, della Poli.com [1], alla start up Macingo.com, per rendere efficiente il trasporto di grossi carichi, dalla forza del talento alla ricerca della normalit in una regione difficile, dalla definizione di una nuova identit imprenditoriale in Calabria, fino alla valorizzazione delle persone e delle relazioni in chiave digitale nellalchimia del Festival dellOspitalit.
Storie, spunti, provocazioni e traiettorie sono emerse dal ricco confronto durante il seminario Radici & Innovazione | Tradizionale e Digitali, promosso da Confindustria Crotone con il determinante contributo dei Giovani imprenditori di Unindustria Calabria ed il patrocinio dellAssessorato alle attivit produttive del Comune di Crotone, la cui rappresentante, Sabrina Gentile, ha aperto i lavori.
Grazie alle testimonianze di Fortunato Amarelli e Alessandro Cuomo, alle storie di giovani imprenditori, Samuele Furfaro, Tito Polimeni, Massimiliano Capalbo e Francesco Biacca ed alle provocazioni lanciate dal prof. Luigino Filice, del Dipartimento di Ingegneria dellUnical, e dal prof. Francesco Aiello, del Dipartimento di Economia dellUnical, i partecipanti allincontro si sono confrontati sul tema delle radici e delle vocazioni produttive della Calabria, sulle sfide della rivoluzione digitale, sulla positiva determinazione delle nuove leve della imprenditorialit calabrese ma anche sulle eterne incompiute che allontanano talenti ed energie da una delle regioni pi complesse del paese.
Chiuso il seminario, abbiamo proposto ai relatori di incontrarci in un tavolo tecnico: ci sono molte progettualit che convergono in Calabria, si pu essere sinergici, mantenendo la propria identit si pu valorizzare anche quella altrui e rafforzare complessivamente il sistema. La Calabria ha tutti i numeri per esprimere un suo modo di fare impresa, con una forte visione del futuro ed unncora solida verso le proprie radici,ha commentato Michele Lucente, Presidente di Confindustria Crotone.
Siamo tutti convinti che linnovazione fondamentale, che bisogna valorizzare i talenti e far crescere competenze strategiche nelle nostre imprese. Il capitale umano determinante per proiettare unazienda verso obiettivi di crescita.
I giovani imprenditori hanno ben chiaro il quadro delle sfide da affrontare, sono consapevoli delle difficolt del contesto in cui operano ed altrettanto determinate a generare il cambiamento, dentro e fuori le proprie aziende ha concluso Marella Burza Presidente del Comitato Giovani Imprenditori di Unindustria Calabria.