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A GAGLIATO SÌ ALLA TRASPARENZA, GIUNTA COMUNALE CONFERMA PIANO ANTI – CORRUZIONE


Era stato approvato a gennaio del 2020

di Franco POLITO

GAGLIATO (CZ) –  1 FEBBRAIO 2022 – La giunta comunale di Gagliato, presieduta dal sindaco Salvatore Sinopoli, ha deciso di confermare per l’anno 2022 il Piano Triennale per la Prevenzione della Corruzione e per la Trasparenza 2020-2022, approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 10 del 28 gennaio 2020.

 «Obiettivo del Piano  – sottolineano dalla Giunta –  è quello di prevenire il rischio di corruzione nell’attività amministrativa dell’Ente con azioni di prevenzione e di contrasto dell’illegalità. Nel linguaggio giuridico italiano, il termine ‘‘corruzione’’ è stato finora un termine essenzialmente penalistico, con il quale ci si è riferiti a specifiche figure di reato.

 Questa accezione, restrittiva, è stata coerente con la circostanza che la lotta alla corruzione si è svolta finora principalmente sul piano della repressione penale.

 Esiste, tuttavia, anche nel linguaggio giuridico, un’accezione più ampia del termine, che è connessa alla prevenzione del malcostume politico e amministrativo, da operare con gli strumenti propri del diritto amministrativo».

 Il Piano Triennale per la Prevenzione della Corruzione e per la Trasparenza:  fornisce il diverso livello di esposizione degli uffici al rischio di corruzione e di illegalità e indica gli interventi organizzativi volti a prevenire il medesimo rischio; definisce le misure per la prevenzione della corruzione, in particolare per le attività a più elevato rischio di corruzione;  disciplina le regole di attuazione e di controllo dei protocolli di legalità o di integrità.

 E ancora: indica le procedure appropriate per selezionare e formare i dipendenti chiamati ad operare in settori particolarmente esposti alla corruzione, prevedendo negli stessi settori, laddove attuabile e in ragione della dotazione organica e delle professionalità effettivamente presenti, la rotazione dei Responsabili degli uffici e dei servizi e del personale; contiene, in una apposita sezione, l’individuazione dei responsabili della trasmissione e della pubblicazione dei documenti, delle informazioni e dei dati ai sensi del d.lgs. 33/2013 come modificato dal d. lgs. 97/2016; detta i criteri per l’integrazione delle azioni per la prevenzione della corruzione e per la trasparenza con i controlli interni ed il piano delle performance.

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